中国石油网消息（记者 徐远震 特约记者 李尚帅）4月7日，集团公司召开“人才强企工程提升年”活动启动会。党组副书记段良伟出席并强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着力打造能源与化工领域人才和创新高地，奋力开创人才工作新局面，为加快建设基业长青的世界一流综合性国际能源公司厚植强大人才优势、提供坚强人才支撑。

　　会议表彰了一批在推进人才强企工程中表现突出的先进集体和先进个人，大庆油田等25家单位获评“人才强企工程推进年活动先进单位”。现场还颁发了首批首席技师职业技能等级证书和海外职业等级证书，表彰了集团公司获得“国家第十六届高技能人才评选表彰”的先进集体和先进个人。人力资源和社会保障部职业能力建设司、中华全国总工会中国能源化学地质工会相关领导出席会议并讲话。

　　段良伟指出，本次会议是在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，集团公司上下深入学习贯彻党的二十大精神，奋力开创高质量发展新局面的关键时刻召开的一次重要会议，对于加强党对人才工作的全面领导、以工程思维持续推动人才强企工程走深走细走实具有重要意义，要不断提高政治站位，增强责任担当，全面推进新时代人才强企工作。

　　对下一步工作，段良伟提出三点要求：一要准确把握新时代人才工作的新形势新要求。深入贯彻习近平总书记和党中央关于做好新时代人才工作的重大战略部署，全面落实集团公司党组关于新时代人才工作的重要工作安排，集中力量补短板、强弱项、填空白，用一流人才工作推动世界一流企业建设。二要以更大力度、更实举措深入推进人才强企工程。紧紧围绕落实集团公司新时代人才强企工作总体目标要求，积极融入人才强国“雁阵格局”，打造中国石油人才品牌，加快形成集团公司战略接替力量。三要持续完善具有石油特色的“生聚理用”人才发展机制。坚持党管人才原则，以一体化布局健全人才工作组织体系；牢固树立系统思维，着力完善人才工作战略格局；优化工作运行模式，全方位培养、引进、用好人才。

　　集团公司总经理助理、人力资源部总经理杨华作“人才强企工程提升年”工作部署。总部相关部门、纪检监察组、专业公司及各单位相关负责同志等参加会议。